Rapportages voor Leidinggevenden
De rapportages voor leidinggevenden bieden duidelijk inzicht in de ontwikkeling van relevante competenties van hun medewerkers en de beschikbare competenties binnen hun team. MyForms zorgt voor een functie-specifieke beoordeling en een gespreksformulier, op basis van de relevante competenties. De rapportage biedt daar duidelijk inzicht in en maakt het voor de leidinggevende eenvoudig om daar vervolgens op te sturen.
Rapportages voor HR Managers en HR Medewerkers
Naast de informatie waar de leidinggevenden over beschikken krijgen HR managers en medewerkers ook inzicht in de voortgang in de beoordelingscyclus. Op ieder moment is er inzicht in het aantal afgeronde en nog af te ronden beoordelingsgesprekken. Tevens is het mogelijk om medewerkers en leidinggevenden door middel van alerts aan te sporen hun beoordelingsgesprekken af te ronden. Ook zijn er specifieke rapportages beschikbaar waarin certificeringen van medewerkers kunnen worden bijgehouden en gemonitord. De rapportages bieden tevens de basis voor het opstellen van een strategisch personeelsplan. Alle rapportages zijn centraal en digitaal beschikbaar.
Rapportages voor Medewerkers
Uiteraard zijn er bovendien rapportages voor medewerkers zelf beschikbaar. Bied hen met MyForms de mogelijkheid een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) bij te houden en na te gaan in hoeverre ze hun doelen bereiken. Dankzij de verschillende rapportages hebben alle belanghebbenden toegang tot de gegevens die u door middel van MyForms verzamelt.
